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Anwalt für Arbeitsrecht in Neuenrade
Kleinere Betriebe, häufiger Formfehler. Was eine Kündigung angreifbar macht.
Neuenrade ist kleinstädtisch geprägt, mit einer Wirtschaft aus mittelständischer Metallverarbeitung, Handwerk und Handel. Betriebe dieser Größe haben selten eine eigene Personalabteilung, und genau daraus entstehen die typischen Fehler.
Für Arbeitnehmer ist das keine schlechte Ausgangslage. Kündigungen aus kleineren Betrieben sind formal häufiger angreifbar als solche aus Konzernstrukturen, weil dort niemand den Vorgang gegenprüft.
Zuständiges Arbeitsgericht
Arbeitsgericht Iserlohn
Erich-Nörrenberg-Straße 7, 58636 Iserlohn · Telefon 02371 8255-55
Der Bezirk umfasst den gesamten Märkischen Kreis. Berufungen gehen an das Landesarbeitsgericht Hamm.
Worum es hier meistens geht
In Betrieben ohne eigene Personalabteilung stolpern Kündigungen oft an Formalien. Die Kündigung muss eigenhändig unterschrieben sein und im Original zugehen, eine Mail oder ein Foto genügt nicht (§ 623 BGB). Wer unterschreibt, muss dazu bevollmächtigt sein, sonst kann die Kündigung nach § 174 BGB unverzüglich zurückgewiesen werden. Und existiert ein Betriebsrat, ist er vor jeder Kündigung anzuhören. Diese drei Punkte lassen sich in wenigen Minuten prüfen, und sie entscheiden häufig den Fall.
Kündigung per E-Mail oder MessengerUnwirksam. § 623 BGB verlangt die Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift, die elektronische Form ist ausdrücklich ausgeschlossen.
Unterschrift ohne VollmachtKündigt jemand, dessen Vertretungsmacht nicht offenkundig ist, und liegt keine Vollmachtsurkunde bei, kann die Kündigung nach § 174 BGB zurückgewiesen werden. Das muss unverzüglich geschehen.
Betriebsrat nicht angehörtEine ohne ordnungsgemäße Anhörung nach § 102 BetrVG ausgesprochene Kündigung ist unwirksam. Unvollständige Angaben gegenüber dem Gremium genügen dafür bereits.
Anfahrt und Termine
Neuenrade ist die unmittelbare Nachbarstadt von Werdohl. Der Weg zur Kanzlei an der Schlacht 2 ist entsprechend kurz, und bei einer knappen Klagefrist lässt sich ein Termin auch sehr kurzfristig einrichten.
Einen Überblick über die ganze Region gibt die Seite Arbeitsrecht im Märkischen Kreis.
Kostenlose Ersteinschätzung an Werktagen innerhalb von 24 Stunden. Fristsachen werden vorgezogen.
Kanzlei MHB · Mitschke, Hantelmann & Buchta · Schlacht 2 · 58791 Werdohl · Telefon 0 23 92 | 91 96 5