Für Arbeitgeber

Prozesse verliert man selten erst vor Gericht — sondern durch falsche Entscheidungen im Vorfeld.

Kündigung, Abmahnung, Sozialauswahl: Ich mache Ihre Personalentscheidungen gerichtsfest, bevor Sie sie treffen.

Prävention statt Prozess.Reaktive Rechtsberatung ist teuer. Präventive Rechtsberatung erstickt Probleme im Keim.

Individuelle Strategie.Ihr Unternehmen ist einzigartig — Ihre Rechtsvertretung auch. Ich kenne Ihr Unternehmen und entwickle die Strategie, die Sie brauchen. Kein Schema F.

Feste Erreichbarkeit.Mit unserem Dauerberatungspaket LexShield genießen Sie bevorzugte Behandlung: Rückruf innerhalb von 4 Stunden, Ersteinschätzung innerhalb von 24 Stunden — zum planbaren Festpreis.

01Arbeitsverträge & KlauselnWettbewerbsverbot, Geheimhaltung, Zielvereinbarung — wasserdicht.→ 02Kündigung vorbereitenVerhaltens-, personen-, betriebsbedingt — sauber dokumentiert.→ 03RestrukturierungInteressenausgleich, Sozialplan, Personalabbau.→ 04Betriebsrat§§ 87, 99, 102 BetrVG — Beteiligung ohne Blockade.→ 05ProzessvertretungVor den Arbeitsgerichten — mit realistischer Risikoeinschätzung.→

LexShield — die externe Rechtsabteilung zum planbaren Festpreis. lexshield.de →

Personalentscheidung absichern → Jetzt anrufen: 0 23 92 | 91 96 5

Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden — bevor Sie entscheiden, nicht danach.