Vor Ort
Anwalt für Arbeitsrecht in Lüdenscheid
Vom Kleinbetrieb bis zum weltweit tätigen Zulieferer. Beim Kündigungsschutz entscheidet zuerst die Betriebsgröße.
Lüdenscheid lebt von Kunststoffverarbeitung, Elektrotechnik und Metallindustrie, dazu von einer dichten Zulieferstruktur. Wo viele Menschen in Industrie und Handwerk beschäftigt sind, gehören Kündigungen, Abmahnungen und Streit über Zeugnisse zum betrieblichen Alltag.
Zuständiges Arbeitsgericht
Arbeitsgericht Iserlohn
Erich-Nörrenberg-Straße 7, 58636 Iserlohn · Telefon 02371 8255-55
Der Bezirk umfasst den gesamten Märkischen Kreis. Berufungen gehen an das Landesarbeitsgericht Hamm.
Verhandelt wird vor Ort. Das Arbeitsgericht Iserlohn hält auswärtige Gerichtstage in Lüdenscheid ab, für Halver, Herscheid, Kierspe, Lüdenscheid, Meinerzhagen und Plettenberg. Sitzungsort ist das Amtsgericht Lüdenscheid, Dukatenweg 6, 58507 Lüdenscheid. Die Sitzungen der 2. und 3. Kammer finden dort statt. Schriftsätze gehen trotzdem nach Iserlohn, und eine telefonische Erreichbarkeit vor Ort gibt es nicht.
Worum es hier meistens geht
Die Betriebe reichen vom Kleinbetrieb mit einer Handvoll Beschäftigten bis zum weltweit tätigen Zulieferer. Diese Spanne entscheidet mehr als alles andere, denn der allgemeine Kündigungsschutz des KSchG greift erst, wenn im Betrieb in der Regel mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt sind (§ 23 KSchG). Unterhalb dieser Schwelle bleiben andere Ansätze: Formfehler nach § 623 BGB, falsch berechnete Kündigungsfristen, Sonderkündigungsschutz oder eine Kündigung, die gegen Treu und Glauben verstößt. Auch dort lohnt die Prüfung.
Kleinbetrieb unter der Schwelle des § 23 KSchGOhne allgemeinen Kündigungsschutz zählen Formfehler, Fristen und Sonderkündigungsschutz umso mehr. Aufgeben ist deshalb verfrüht.
Abmahnung vor der KündigungEine Abmahnung muss den Vorwurf konkret bezeichnen und mit einer Kündigungsandrohung verbunden sein. Pauschale Rügen tragen eine spätere verhaltensbedingte Kündigung nicht.
Zeugnis mit versteckter AbwertungFormulierungen wie „bemühte sich“ mindern die Bewertung, ohne dass es auf den ersten Blick auffällt. Der Anspruch auf Berichtigung besteht auch nach dem Ausscheiden.
Anfahrt und Termine
Von Lüdenscheid aus ist der Kanzleisitz in Werdohl über das Lennetal schnell erreicht. Nötig ist die Fahrt aber nicht. Die meisten Mandate laufen vollständig über Telefon, E-Mail und Video.
Einen Überblick über die ganze Region gibt die Seite Arbeitsrecht im Märkischen Kreis.
Kostenlose Ersteinschätzung an Werktagen innerhalb von 24 Stunden. Fristsachen werden vorgezogen.
Kanzlei MHB · Mitschke, Hantelmann & Buchta · Schlacht 2 · 58791 Werdohl · Telefon 0 23 92 | 91 96 5