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Vor Ort

Anwalt für Arbeitsrecht in Dortmund

Dienstleistung und Logistik. Vertretung vor dem Arbeitsgericht Dortmund.

Dortmund hat den Strukturwandel hinter sich, den andere Städte der Region noch vor sich haben. An die Stelle von Kohle und Stahl sind Logistik, Informationstechnik, Versicherungen und Gesundheitswirtschaft getreten. Das verändert auch die arbeitsrechtlichen Konflikte: weniger Schichtstreit, mehr Fragen zu Zielvereinbarungen, Homeoffice, Wettbewerbsverboten und krankheitsbedingten Kündigungen.

Zuständiges Arbeitsgericht

Arbeitsgericht Dortmund

Ruhrallee 1 bis 3, 44139 Dortmund

Der Bezirk umfasst die Stadt Dortmund und den Kreis Unna. Berufungen gehen an das Landesarbeitsgericht Hamm.

Worum es hier meistens geht

In Dienstleistung und Logistik häufen sich zwei Konstellationen. Zum einen krankheitsbedingte Kündigungen, die eine negative Gesundheitsprognose, eine erhebliche betriebliche Beeinträchtigung und eine Interessenabwägung voraussetzen. Fehlt zuvor ein betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 167 Abs. 2 SGB IX, wird es für den Arbeitgeber im Prozess deutlich schwerer. Zum anderen Streit um variable Vergütung: Zielvereinbarungen, die nie abgeschlossen wurden, oder Boni, die unter Freiwilligkeitsvorbehalt gestellt sind, obwohl sie jahrelang gezahlt wurden.

Krankheitsbedingte Kündigung ohne EingliederungsmanagementDas Verfahren nach § 167 Abs. 2 SGB IX ist zwar keine Wirksamkeitsvoraussetzung, sein Fehlen verschärft aber die Darlegungslast des Arbeitgebers erheblich.
Bonus trotz FreiwilligkeitsvorbehaltWird eine Leistung über Jahre vorbehaltlos gezahlt, kann eine betriebliche Übung entstehen. Eine pauschale Freiwilligkeitsklausel im Arbeitsvertrag hält dem nicht immer stand.
Nachvertragliches WettbewerbsverbotEs bindet nur, wenn eine Karenzentschädigung von mindestens der Hälfte der zuletzt bezogenen Bezüge zugesagt ist. Fehlt sie, ist das Verbot für Sie unverbindlich.

Anfahrt und Termine

Die Kanzlei sitzt in Werdohl im Märkischen Kreis, nicht in Dortmund. Zum Gütetermin ist Ihr persönliches Erscheinen meist ohnehin nicht erforderlich, und das Mandat lässt sich vollständig per Telefon, E-Mail und Video führen.

Einen Überblick über die ganze Region gibt die Seite Arbeitsrecht im Märkischen Kreis.

Kostenlose Ersteinschätzung an Werktagen innerhalb von 24 Stunden. Fristsachen werden vorgezogen.

Kanzlei MHB · Mitschke, Hantelmann & Buchta · Schlacht 2 · 58791 Werdohl · Telefon 0 23 92 | 91 96 5